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sunbet官网招聘服务

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sunbet官网人才招聘服务

    帮助sunbet官网在市场流动中实现人才的优化配置,提供 (End to End)”的一站式sunbet官网招聘服务,提高招聘质量、缩短填补职位空缺的时间、改善整个行政流程、管理核心业务指标的汇报以及削减总体成本。



    帮助sunbet官网在市场流动中实现人才的优化配置,提供 (End to End)”的一站式sunbet官网招聘服务,提高招聘质量、缩短填补职位空缺的时间、改善整个行政流程、管理核心业务指标的汇报以及削减总体成本。


服务价值                        服务优势

 

1、为sunbet官网招到适合的人才                  1. 按照效果付费,招聘无效果,不收费。

2、让人才发挥最大的价值                  2. 全方位简历及人才获取渠道,人才储备充足

 

服务过程

 

1、根据客户提供的职位需求,确定职位描述,对岗位需求进行分析

2、筛选简历,人才寻访与挖掘

3、专业的人才评估、测评与筛选

4、为sunbet官网提供人才背景调查

5、为候选人提供入职辅导与支持

服务分类

1、中小sunbet官网代理招聘:sunbet官网招聘需求量大,招聘人员不足,以及新组建sunbet官网的人员招聘,省去sunbet官网招聘广告、发布信息、面试等成本和时间。该服务适用于中低端岗位,以及部分主管级职位,但招聘难度很大的高端职位属于猎头职位范畴。

2、应届生和实习生校园招聘外包:sunbet官网进行应届生或实习生的校园招聘工作,时间紧,准备工作烦琐,可将前期准备工作如信息发布、招聘信息宣传推广、校园宣讲、简历接收和筛选、第一轮面试和笔试等工作外包给明达科人才公司,sunbet官网人力资源部门可专注于少量候选学生的专业和素质考察以及最终面试录用,缓解了人力资源部的时间压力,提高了招聘的效率。

3、招聘流程整合咨询:可帮助中大型sunbet官网进行招聘流程优化,招聘渠道整合,重建招聘体系,培训和辅导sunbet官网招聘人员提升招聘技能,根据sunbet官网发展规划构建sunbet官网人才梯队并辅导实施,从而提升人才对于sunbet官网竞争优势的支持


收费标准

 

序号

服务内容

服务费

1

申博sunbet招聘

根据岗位及规模

收取岗位月薪50%150%的服务费

 

 


成功案例

SUCCESSFUL CASE

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